公司動態(tài)丨事業(yè)部區(qū)域總監(jiān)任前工作會

來源：原創(chuàng)???? ?公司動態(tài) ????|???? ?2021-05-22 09:18:00

5月22日，公司組織召開事業(yè)部區(qū)域總監(jiān)任前工作會。會議由綜合部主任楊萍主持，公司領導班子和新任干部參加了會議。

首先，副總經理張軍從“定位、分類、職責、總結”四個方面詳細地闡述了事業(yè)部區(qū)域總監(jiān)的崗位職責，對新任干部提出新要求和新希望。
四個方面：
1、定位：項目經理（20%）+技術總監(jiān)（50%）+技術營銷（30%）
2、分類：區(qū)域性+專業(yè)性
3、職責：對內（效用價值，專業(yè)上的質量、進度的管控；團隊的建立）+對外（虛擬價值，實現技術營銷）
4、總結：三位一體（項目經理+技術總監(jiān)+技術營銷）+內外兼修（內功要深厚+外功要變通）
內功：扎實的專業(yè)基本功，德才兼?zhèn)洌?/span>
外功：不變的是規(guī)則，以不變應萬變。
隨后，2名事業(yè)部區(qū)域總監(jiān)代表暢談了對新角色、新崗位的想法和對工作職責的理解，表示將盡快熟悉崗位、轉變角色，虛心學習、提升能力、勤奮工作、守好底線，全力以赴適應新崗位新工作，不辜負公司的信任和厚望。
接著，人力資源主管解讀《事業(yè)部區(qū)域總監(jiān)績效考核辦法》。強調獎勵與懲罰只是手段，不是目的?？己耸菐椭鷨T工將每項工作分解并貫穿于日常管理過程中，更有效地提升工作效率、提高業(yè)務質量和品質。
最后，事業(yè)部總經理和區(qū)域總監(jiān)分別進行了莊嚴的宣誓。大家表示在今后的工作中將進一步加強學習，提升業(yè)務能力和管理能力，守好廉潔自律底線，做到忠誠、干凈、擔當，不斷履職盡責，為公司高質量發(fā)展做出新的貢獻。
 

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