7月9日下午，長(zhǎng)沙市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙市規(guī)劃設(shè)計(jì)院”）造價(jià)所副所長(zhǎng)劉杰鋒一行來(lái)到大地仁咨詢公司（以下簡(jiǎn)稱“大地仁”），雙方圍繞造價(jià)咨詢行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建等工作進(jìn)行了深入的交流分享。公司董事長(zhǎng)劉艷萍、綜合部主任楊萍出席會(huì)議。
劉杰鋒一行首先參觀了公司文化墻、黨建活動(dòng)室等，在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，楊萍以PPT展示的形式介紹了大地仁主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化等內(nèi)容，并從制度落實(shí)、遵紀(jì)守法、企業(yè)文化、質(zhì)量為先、黨建引領(lǐng)等5個(gè)方面詳細(xì)闡述了大地仁精神文明創(chuàng)建工作的做法及經(jīng)驗(yàn)。
自2003年成立至今，大地仁始終秉承質(zhì)量第一、信譽(yù)優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念，歷經(jīng)17年發(fā)展，造價(jià)咨詢服務(wù)水平歷年來(lái)在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先。與此同時(shí)，大地仁一直注重精神文明建設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)業(yè)質(zhì)量與精神文明“兩手抓、兩手硬”。
公司專門成立了以董事長(zhǎng)劉艷萍為組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建工作方案、管理臺(tái)賬、職責(zé)分工，把制度落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)公司“四級(jí)復(fù)核”制度，嚴(yán)控造價(jià)咨詢成果文件質(zhì)量。
同時(shí)，大力開(kāi)展員工誠(chéng)信服務(wù)教育，堅(jiān)守執(zhí)業(yè)人員道德準(zhǔn)則，遵守廉潔從業(yè)規(guī)范，執(zhí)業(yè)質(zhì)量、員工品德等得到了主管部門及客戶單位的一致好評(píng)。積極組織開(kāi)展或參加豐富多彩的精神文明主題活動(dòng)、比賽、員工團(tuán)建，形成了積極健康、樂(lè)觀向上、歸屬感強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
聽(tīng)取完相關(guān)介紹后，劉杰鋒表示，大地仁誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建工作很好地結(jié)合了企業(yè)自身創(chuàng)建基礎(chǔ)，開(kāi)展深入、重點(diǎn)突出、注重實(shí)效，尤其是“制度上墻、黨建、團(tuán)建及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作做得很細(xì)致、很扎實(shí)”，對(duì)本單位精神文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展有很好的借鑒參考意義。
劉艷萍表示，誠(chéng)信服務(wù)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程。大地仁今后將繼續(xù)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，常抓常新，逐步建立起具有大地仁特色的精神文明建設(shè)體系和長(zhǎng)效機(jī)制，讓精神文明創(chuàng)建更好地助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，雙方還就企業(yè)人才管理、精英團(tuán)隊(duì)打造、誠(chéng)信服務(wù)文化陣地開(kāi)辟等問(wèn)題進(jìn)行了討論交流。聊完精神文明創(chuàng)建，聊回工程造價(jià)咨詢?nèi)说睦媳拘?mdash;—座談會(huì)后，劉杰鋒、長(zhǎng)沙市規(guī)劃設(shè)計(jì)院造價(jià)所主任工程師何偉瓊與大地仁副總經(jīng)理鐘雄偉圍繞盾構(gòu)施工技術(shù)展開(kāi)了交流，雙方還約定好赴地鐵施工現(xiàn)場(chǎng)共同學(xué)習(xí)研究相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
